tag:blogger.com,1999:blog-344778962024-02-03T09:09:49.909+01:00La verdad en tu asesoria EIAJosé Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.comBlogger2327125tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-24205113844369395552023-05-21T23:59:00.001+02:002023-05-21T23:59:23.885+02:00En relación a los procesos de Incapacidad Temporal, nuevas reglas.<p> </p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 100%;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="padding: 8.25pt 13.5pt 8.25pt 13.5pt;">
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: none; mso-border-top-alt: solid #EAEAEA 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 100%;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="border-top: solid #EAEAEA 1.5pt; border: none; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"></td>
</tr>
</tbody></table>
</td>
</tr>
<!--
<td class="mcnDividerBlockInner" style="padding: 18px;">
<hr class="mcnDividerContent" style="border-bottom-color:none; border-left-color:none; border-right-color:none; border-bottom-width:0; border-left-width:0; border-right-width:0; margin-top:0; margin-right:0; margin-bottom:0; margin-left:0;" />
-->
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><span style="display: none; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hide: all;"><o:p> </o:p></span></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 100%;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; padding: 6.75pt 13.5pt 6.75pt 13.5pt;" valign="top">
<table align="right" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; background: #2A4D94; border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-table-anchor-horizontal: column; mso-table-anchor-vertical: paragraph; mso-table-left: right; mso-table-lspace: 2.25pt; mso-table-rspace: 2.25pt; mso-table-top: middle; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 100%;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" valign="top">
<p class="MsoNormal"><span style="mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><a href="https://mutuauniversal.us1.list-manage.com/track/click?u=956887833a249ff88cd527cc8&id=365e54bae9&e=83e709c23e" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%;" target="_blank" title=""><span style="color: blue; text-decoration: none; text-underline: none;"><img border="0" class="mcnImage" id="_x0000_i1025" src="https://gallery.mailchimp.com/956887833a249ff88cd527cc8/images/02e7b91b-f342-488d-b6fd-53e0cd22ac41.jpg" style="-ms-interpolation-mode: bicubic; border-bottom-width: 0in; border-left-width: 0in; border-right-width: 0in; border-top-width: 0in; height: auto; max-width: 1688px; outline: none; text-decoration: none; vertical-align: bottom;" width="564" /></span></a><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; padding: 6.75pt 13.5pt 6.75pt 13.5pt; width: 409.5pt; word-break: break-word;" valign="top" width="546">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%;"><strong><span style="color: #f2f2f2; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><a href="https://mutuauniversal.us1.list-manage.com/track/click?u=956887833a249ff88cd527cc8&id=723778c4aa&e=83e709c23e" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%;" target="_blank"><span style="color: #2a4d94; font-weight: normal; text-decoration: none; text-underline: none;"><img border="0" data-file-id="9153" height="20" id="_x0000_i1026" src="https://gallery.mailchimp.com/956887833a249ff88cd527cc8/images/df54f254-8cc3-4ce2-9695-8d9fc632c947.png" style="-ms-interpolation-mode: bicubic; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; height: 20px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; margin-right: 0px; margin-top: 0px; outline: none; text-decoration: none; width: 20px;" width="20" /></span></a>
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE)</span></strong><span style="color: #f2f2f2; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><span style="display: none; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hide: all;"><o:p> </o:p></span></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; border-collapse: collapse; min-width: 100%; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 100%;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; min-width: 100%; padding: 13.5pt 13.5pt 13.5pt 13.5pt;">
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; border-collapse: collapse; border: none; min-width: 100%; mso-border-top-alt: solid #EAEAEA 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 100%;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; border-top: solid #EAEAEA 1.5pt; border: none; min-width: 100%; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"></td>
</tr>
</tbody></table>
</td>
</tr>
<!--
<td class="mcnDividerBlockInner" style="padding: 18px;">
<hr class="mcnDividerContent" style="border-bottom-color:none; border-left-color:none; border-right-color:none; border-bottom-width:0; border-left-width:0; border-right-width:0; margin-top:0; margin-right:0; margin-bottom:0; margin-left:0;" />
-->
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><span style="display: none; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hide: all;"><o:p> </o:p></span></p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; border-collapse: collapse; min-width: 100%; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 100%;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; padding: 6.75pt 0cm 0cm 0cm;" valign="top">
<table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; border-collapse: collapse; margin-left: -2.25pt; margin-right: -2.25pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-table-anchor-horizontal: column; mso-table-anchor-vertical: paragraph; mso-table-left: left; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 100%;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; max-width: 100%; min-width: 100%; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm; width: 450.0pt;" valign="top" width="600">
<table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-table-anchor-horizontal: column; mso-table-anchor-vertical: paragraph; mso-table-left: left; mso-table-lspace: 2.25pt; mso-table-rspace: 2.25pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 100%; word-break: break-word;">
<tbody><tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; padding: 0cm 13.5pt 6.75pt 13.5pt;" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; line-height: 125%; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 7.5pt; text-align: justify;"><strong><span style="color: #2a4d94; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 125%;">Novedades
introducidas en el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas
urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción
de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de
sostenibilidad del sistema público de pensiones.</span></strong><span style="color: #757575; font-family: "Helvetica","sans-serif";"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; line-height: 125%; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 7.5pt; text-align: justify;"><span style="color: #757575; font-family: "Helvetica","sans-serif";"> <br />
</span><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 125%;">En relación a los procesos de <strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Incapacidad Temporal, </span></strong>se
ha dado nueva redacción Art. 170 y 174 TRLGSS <strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">‘Competencias sobre los
procedimientos de incapacidad temporal’</span></strong>, que entra en
vigor el 17 de mayo de 2023:<br />
</span><span style="color: #757575; font-family: "Helvetica","sans-serif";"><o:p></o:p></span></p>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; color: #757575; line-height: 125%; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 125%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">En relación
con las competencias de control de los procesos de incapacidad
temporal a partir del día 365, el INSS ejercerá esta competencia a
través de su inspección médica, ya no van a intervenir los equipos
de valoración de incapacidades u órganos equivalentes. Por ello, <strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">el inicio del expediente de
incapacidad permanente</span></strong> tendrá lugar <strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">a través de la emisión de
una alta médica con propuesta de incapacidad permanente</span></strong>.
El trabajador percibirá la prestación económica en régimen de pago
directo por la Entidad Gestora/Colaboradora desde el primer día del
mes siguiente al alta médica.</span><span style="font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; color: #757575; line-height: 125%; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 125%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">El
agotamiento del plazo de 365 días sin emisión de alta médica supone
el <strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">pase
automático a la prórroga de incapacidad temporal</span></strong>,
sin necesidad de declaración expresa. Si no hubiera prórroga, se
mantiene como hasta el momento el procedimiento de disconformidad
cuando el alta médica por curación, mejoría o incomparecencia al
reconocimiento médico se emite al agotarse los 365 días. </span><span style="font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; color: #757575; line-height: 125%; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 125%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Durante la
resolución del <strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">procedimiento
de manifestación de disconformidad de alta médica</span></strong>
emitida por el INSS, se prorroga la situación de incapacidad
temporal y <strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">se
mantendrá la colaboración obligatoria en el pago de la prestación</span></strong>
(pago delegado), así como la colaboración voluntaria (empresas
autoaseguradoras), en su caso.</span><span style="font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; color: #757575; line-height: 125%; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 125%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Se determina
el <strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">mantenimiento
de la colaboración obligatoria en el pago de la prestación (pago
delegado) durante la prórroga de la incapacidad temporal</span></strong>
hasta el alta médica del trabajador por curación, mejoría o
incomparecencia, hasta el último día del mes en que el Instituto
Nacional de la Seguridad Social emita el alta médica por propuesta
de incapacidad permanente, o hasta el cumplimiento de los 545 días,
finalizando en todo caso en esta fecha. Asimismo, se recoge la
obligación de las empresas colaboradoras voluntarias (empresas
auto-aseguradoras) de pagar a su cargo la prestación de incapacidad
temporal hasta la extinción del derecho al subsidio, incluida en su
caso, la situación de prolongación de efectos económicos. </span><span style="font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; color: #757575; line-height: 125%; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="color: black; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; line-height: 125%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Cuando la
extinción de la prestación se produce por alta médica con propuesta
de incapacidad permanente o transcurridos los 545 días, <strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">el trabajador recibirá la
prestación</span></strong> <strong><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">hasta
que se notifique la resolución.</span></strong> </span><span style="font-family: "Helvetica","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" style="-ms-text-size-adjust: 100%; -webkit-text-size-adjust: 100%; line-height: 125%; margin-bottom: 7.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 7.5pt; text-align: justify;"><br /></p><ul type="disc">
</ul>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p class="MsoNormal"><span style="display: none; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hide: all;"><o:p> </o:p></span></p>José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-32606589078684514162020-10-20T16:06:00.001+02:002020-10-20T16:07:36.198+02:00Guardias Civiles Democráticos que hicieron frente a la corrupción, detenidos, encarcelados por solicitar permiso para poder solicitar una asociación en la España constitucional.<p> <b style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;">«Supongo que es tentador tratar todo como si fuera un clavo, si la única herramienta que tienes es un martillo» Abraham Maslow</span></b></p><p style="text-align: justify;">Gobernada por corruptos, por una clase política sin ética y sin valores, sólo reinaba el saqueo. Esto sirvió para que Guardias Civiles, servidores públicos se pusieran donde debían ponerse al lado de la justicia, la democracia y los valores. Se unieron utilizando los cauces legítimos para crear una asociación al amparo del derecho constitucional legal y legítimo. Los corruptos de toda nuestra casta política se unieron en torno al silencio de la "Operación Columna", detrayendo los medios de la lucha contra ETA para combatir a sus hermanos de lucha, se unieron para encarcelar a los demócratas Guardias Civiles por temor a que la luz y la transparencia se hiciera realidad. Hace casi treinta años de los acontecimientos, pero ni fueron capaces de ponernos de rodillas, ni nos pondrán. La lucha por la democracia, por los valores y por una España de todos siguen en nuestros corazones y todos aquellos represaliados por la delictual operación columna serán rehabilitados, resarcidos y reparados en todos sus derechos. Está escrito y todo aquel que se oponga y cuanto más tiempo tarden más duro será su castigo. </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/EKfLHSJluy8" width="320" youtube-src-id="EKfLHSJluy8"></iframe></div><p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=EKfLHSJluy8&feature=emb_logo" rel="nofollow" target="_blank">Guardias Civiles Democráticos </a></p><p><br /></p><p><br /></p>José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-9587133058990652302017-06-22T19:34:00.003+02:002020-09-16T09:39:40.162+02:00Einstein y las Pymes QUINCE reflexiones del científico para aplicar a tu empresa.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh15uer57gWf0cfXMwF4qw0OFyt7oF7j59tnf4utEhYlJRjDiQKkehRn7ij52Q7VFxb53beVg9cHxDL8H8N6FSnxv1ApCoqBwwiX3FVziEin91OppXNerXgAFL_QAiKoRise5w8aw/s1600/cangas+ria+2.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="302" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh15uer57gWf0cfXMwF4qw0OFyt7oF7j59tnf4utEhYlJRjDiQKkehRn7ij52Q7VFxb53beVg9cHxDL8H8N6FSnxv1ApCoqBwwiX3FVziEin91OppXNerXgAFL_QAiKoRise5w8aw/w450-h302/cangas+ria+2.JPG" width="450" /></a></div><br /><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><br /></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><br /></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="color: #111111; font-family: Oswald; font-size: 18pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Einstein y las Pymes
QUINCE reflexiones del científico para aplicar a tu empresa.</span></b><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><b><span style="color: #111111; font-family: Oswald; font-size: 18pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><br />
<!--[endif]--></span></b><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin-bottom: 7.5pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #333333; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">El
aprendizaje continuo es parte fundamental del éxito de una pyme: estar siempre
atento a las incipientes tendencias del mercado, las nuevas necesidades del
consumidor, las estrategias que llevan a cabo nuestros competidores…. Pero
además, debe haber momentos para la reflexión, el crecimiento personal y el
fortalecimiento de las capacidades del equipo. Más allá de su incalculable
aportación a la ciencia del siglo XX, Albert Einstein fue una figura
inspiradora por su particular filosofía a la hora de afrontar proyectos y
juzgar situaciones cotidianas. Conceptos como la iniciativa, la valentía o la
confianza en uno mismo fueron a menudo expuestos por el científico en sus numerosos
artículos y apariciones públicas; valores que en estos momentos de dificultad
económica, cobran más sentido que nunca en la gestión de una pequeña o mediana
empresa.</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin-bottom: 7.5pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #333333; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Por ello os proponemos repasar 15 míticas frases de Albert
Einstein,</span></b><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #333333; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span face=""Arial","sans-serif"" style="color: #333333; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">que pueden aplicarse en
la gestión diaria de las pymes:</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt -1.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #333333; font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">·</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: Oswald; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">“En los momentos de
crisis, sólo la imaginación es más importante que el conocimiento.”</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt -1.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #333333; font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">·</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: Oswald; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">“La mente es como un
paracaídas… Solo funciona si la tenemos abierta.”</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt -1.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #333333; font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">·</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: Oswald; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">“Todos somos muy ignorantes.
Lo que ocurre es que no todos ignoramos las mismas cosas.”</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt -1.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #333333; font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">·</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: Oswald; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> “La crisis es la
mejor bendición que puede sucederle a personas y países porque la crisis trae
progresos.”</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt -1.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #333333; font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">·</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: Oswald; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">“Todo debe simplificarse
lo máximo posible, pero no más.”</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt -1.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #333333; font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">·</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: Oswald; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">“Locura es hacer la misma
cosa una y otra vez esperando obtener diferentes resultados.”</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt -1.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #333333; font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">·</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: Oswald; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">“Primero tienes que
aprender las reglas del juego, y después jugar mejor que nadie.”</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt -1.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #333333; font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">·</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: Oswald; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">“Hay una fuerza motriz
más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: la voluntad.”</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt -1.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #333333; font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">·</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: Oswald; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">“Lo importante es no
dejar de hacerse preguntas.”</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt -1.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #333333; font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">·</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: Oswald; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">“Una persona que nunca ha
cometido un error nunca intenta nada nuevo.”</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt -1.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #333333; font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">·</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: Oswald; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">“Intenta no volverte
un hombre de éxito, sino volverte un hombre de valor.”</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt -1.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #333333; font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">·</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: Oswald; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">“El valor del producto se
halla en la producción.”</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt -1.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #333333; font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">·</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: Oswald; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">“Nunca pienso en el <b>f</b>uturo.
Llega demasiado pronto.”</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt -1.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #333333; font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">·</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: Oswald; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">“
No entiendes realmente algo a menos que seas capaz
de explicárselo a tu abuela.”</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 15pt; margin: 0cm 0cm 7.5pt -1.5pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="color: #333333; font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">·</span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 7pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> </span><span style="color: #333333; font-family: Oswald; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">“Quien supera la crisis
se supera a sí mismo sin quedar superado.”</span><span style="font-family: "Times New Roman", serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-88512225145393225942017-05-07T11:20:00.000+02:002017-05-07T11:20:48.377+02:00Discurso de Charles Chaplin en El Gran Dictador 1940<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="344" src="https://www.youtube.com/embed/he26DAbk3Sw" width="459"></iframe>José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-26263469036534224872017-05-06T11:33:00.000+02:002017-05-06T11:33:41.870+02:00The emperor's club (fragmento VIII)<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="344" src="https://www.youtube.com/embed/x_p-c_IClGk" width="459"></iframe>José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-81987015007030621342017-05-06T08:33:00.001+02:002017-05-06T08:33:41.167+02:00Una última lección<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="344" src="https://www.youtube.com/embed/My2ym2_pAkA" width="459"></iframe>José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-36054860534347511562016-08-19T17:26:00.002+02:002016-08-19T17:27:18.386+02:00Nuevo Libro de José Piñeiro, publicado en la Editorial El Fantasma de los Sueños.<div class="header-container">
<br />
<header id="header"><div class="container">
<div class="row">
<div class="sf-contener clearfix col-lg-12" id="block_top_menu">
<div>
<span style="font-size: x-large;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: x-large;"><b>Nuevo Libro de José Piñeiro, publicado en la Editorial El Fantasma de los Sueños.</b></span></div>
<div>
<br /></div>
</div>
</div>
</div>
</header></div>
<div class="columns-container">
<div class="container" id="columns">
<div class="breadcrumb clearfix">
<a class="home" href="http://www.milibroenpapel.com/" title="Volver a Inicio"><i class="icon-home"></i></a> <span class="navigation-pipe">></span> <a data-gg="" href="http://www.milibroenpapel.com/12-tematica" title="Temática">Temática</a><span class="navigation-pipe">></span><a data-gg="" href="http://www.milibroenpapel.com/24-no-ficcion" title="No ficción">No ficción</a><span class="navigation-pipe">></span>El técnico social en peritajes de hoy “TSP”</div>
<div class="row">
<div class="center_column col-xs-12" id="top_column">
</div>
</div>
<div class="row">
<div class="center_column col-xs-12 col-sm-12" id="center_column">
<div itemscope="" itemtype="https://schema.org/Product">
<div class="primary_block row">
<div class="container">
<div class="top-hr">
</div>
</div>
<div class="pb-left-column col-xs-12 col-sm-4 col-md-5">
<div class="clearfix" id="image-block">
<span class="new-box">Nuevo</span> <span id="view_full_size"><img alt="El técnico social en peritajes de hoy “TSP”" src="http://www.milibroenpapel.com/265-large_default/el-tecnico-social-en-peritajes-de-hoy-tsp.jpg" height="458" id="bigpic" itemprop="image" title="El técnico social en peritajes de hoy “TSP”" width="458" /> <span class="span_link no-print">Ver más grande</span></span></div>
<div class="clearfix hidden" id="views_block">
<div id="thumbs_list">
<ul id="thumbs_list_frame" style="width: 92px;">
<li class="last" id="thumbnail_265"><a class="fancybox shown" data-fancybox-group="other-views" href="http://www.milibroenpapel.com/265-thickbox_default/el-tecnico-social-en-peritajes-de-hoy-tsp.jpg" title="El técnico social en peritajes de hoy “TSP”"><img alt="El técnico social en peritajes de hoy “TSP”" class="img-responsive" src="http://www.milibroenpapel.com/265-cart_default/el-tecnico-social-en-peritajes-de-hoy-tsp.jpg" height="80" id="thumb_265" itemprop="image" title="El técnico social en peritajes de hoy “TSP”" width="80" /></a></li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
<div class="pb-center-column col-xs-12 col-sm-4">
<h1 itemprop="name">
El técnico social en peritajes de hoy “TSP”</h1>
<div id="product_reference" style="display: none;">
<label>Reference: </label> <span class="editable" itemprop="sku"></span></div>
<div class="autor">
<span class="txt_author">Autor: </span><br />
<h4 style="display: inline-block;">
José Piñeiro</h4>
</div>
<br />
<section class="page-product-box"><table class="table-data-sheet"><tbody>
<tr class="odd"><td>Páginas:</td><td>258</td></tr>
<tr class="even"><td>Código:</td><td>1063903847522-00103</td></tr>
</tbody></table>
</section><br />
<div id="short_description_block">
<div class="rte align_justify" id="short_description_content" itemprop="description">
<div align="left" style="background-color: white; border: 0px currentcolor; color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
EL TÉCNICO SOCIAL EN PERITAJES DE HOY “TSP”</div>
<div align="left" style="background-color: white; border: 0px currentcolor; color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Un libro para los Profesionales de la Intervención Social: Pedagogos, Educadores Sociales,</div>
<div align="left" style="background-color: white; border: 0px currentcolor; color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Psicopedagogos, Psicólogos, y para todos los profesionales que estén interesados en profundizar en un</div>
<div style="background-color: white; border: 0px currentcolor; color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
nicho de mercado apto para profesionales expertos en la acción social</div>
</div>
</div>
<div id="availability_statut" style="display: none;">
<span class="label label-success" id="availability_value"></span></div>
<div class="warning_inline" id="last_quantities" style="display: none;">
Advertencia: ¡Últimos artículos en inventario!</div>
<div id="availability_date" style="display: none;">
<span id="availability_date_label">Disponible el:</span> <span id="availability_date_value"></span></div>
<div id="oosHook" style="display: none;">
<div class="form-group">
<input class="mailalerts_oos_email form-control" id="oos_customer_email" name="customer_email" size="20" type="text" value="tu@email.com" /></div>
<a href="http://www.milibroenpapel.com/no-ficcion/222-el-tecnico-social-en-peritajes-de-hoy-tsp.html#" id="mailalert_link" rel="nofollow" title="Notificar cuando se encuentre dispnible">Notificarme cuando esté disponible</a> <span id="oos_customer_email_result" style="display: block;"></span></div>
<div class="socialsharing_product list-inline no-print">
<button class="btn btn-default btn-twitter social-sharing" data-type="twitter" type="button"><i class="icon-twitter"></i> Tweet </button> <button class="btn btn-default btn-facebook social-sharing" data-type="facebook" type="button"><i class="icon-facebook"></i> Compartir </button> <button class="btn btn-default btn-google-plus social-sharing" data-type="google-plus" type="button"><i class="icon-google-plus"></i> Google+ </button> <button class="btn btn-default btn-pinterest social-sharing" data-type="pinterest" type="button"><i class="icon-pinterest"></i> Pinterest </button></div>
<ul class="clearfix no-print" id="usefull_link_block">
<li class="sendtofriend"><a href="http://www.milibroenpapel.com/no-ficcion/222-el-tecnico-social-en-peritajes-de-hoy-tsp.html#send_friend_form" id="send_friend_button" title="Enviar a un amigo"> Enviar a un amigo</a></li>
</ul>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-12560533818275564012016-08-19T17:22:00.001+02:002016-08-19T17:22:49.728+02:00LA VOZ PORTADA: Nuevo libro de José Piñeiro Técnico Social en Peri...<a href="http://lavozperiodistica.blogspot.com/2016/08/nuevo-libro-de-jose-pineiro-tecnico.html?spref=bl">LA VOZ PORTADA: Nuevo libro de José Piñeiro Técnico Social en Peri...</a>: Nuevo libro de José Piñeiro Técnico Social en Peritajes.José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-23809505459959314932015-10-19T10:28:00.001+02:002015-10-19T10:28:02.863+02:00Al Maestro Con Cariño - Kela Gates<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="https://www.youtube.com/embed/ErqJWqLmOFU" width="480"></iframe>José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-31187494613007231552015-10-18T21:36:00.001+02:002015-10-18T21:36:55.202+02:00el club de los emperadores<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="344" src="https://www.youtube.com/embed/fWtC3Oq2DcI" width="459"></iframe>José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-38854534529394476342015-10-18T21:31:00.001+02:002015-10-18T21:31:58.673+02:00Discurso de Cantinflas. Si yo fuera diputado<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="344" src="https://www.youtube.com/embed/HydgmxyZQz8?list=RDNlZ9zGQH8PQ" width="459"></iframe>José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-13731977025858599222015-10-18T11:49:00.001+02:002015-10-18T12:17:51.357+02:00La Vicepresidenta se postula para ser la nueva Presidenta del Gobierno con Ciudadanos.<div class="group-header" style="background-color: white; color: #444444; display: inline-block; font-family: 'Lucida Sans Unicode', 'Lucida Grande', sans-serif; line-height: 22px; width: 665px;">
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div class="field field-name-title field-type-ds field-label-hidden">
<div class="field-items">
<div class="field-item even" property="dc:title">
<h2 style="-webkit-margin-after: 0px; -webkit-margin-before: 0px; color: #00517b; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 40px; font-weight: normal; line-height: 45px; margin-bottom: 5px; margin-top: 0px; padding: 2px 0px 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">
La Vicepresidenta se postula para ser la nueva Presidenta del Gobierno con Ciudadanos.</span></h2>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Nada puede sorprender a los Españoles, bueno nada o casi nada en próximas </div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
fechas sin nada ni nadie lo remedia puede ser que tengamos la oportunidad </div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
de saber cómo se gobierna España, y que nuevos métodos --realmente en </div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
galicia conocidos desde muy antiguos-- utiliza la vicepresidenta y también </div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
nuestro paisano el presidente. ¿Los podremos escuchar de viva voz? </div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
tiempo al tiempo seguro que llevaremos sorpresas de quienes son los </div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
asesores- asesoras o guros por los que penetran los caminos de España</div>
</div>
</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Vean el artículo de hoy , será el fruto de consejos de los gurus gallegos.</b></div>
</div>
<h2 style="-webkit-margin-after: 0px; -webkit-margin-before: 0px; color: #00517b; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 40px; font-weight: normal; line-height: 45px; margin-bottom: 5px; margin-top: 0px; padding: 2px 0px 15px; text-align: justify;">
</h2>
<h2 style="-webkit-margin-after: 0px; -webkit-margin-before: 0px; color: #00517b; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 40px; font-weight: normal; line-height: 45px; margin-bottom: 5px; margin-top: 0px; padding: 2px 0px 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /></span></h2>
<h2 style="-webkit-margin-after: 0px; -webkit-margin-before: 0px; color: #00517b; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 40px; font-weight: normal; line-height: 45px; margin-bottom: 5px; margin-top: 0px; padding: 2px 0px 15px; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">
La campaña personal de Soraya</span></h2>
</div>
</div>
</div>
<div class="field field-name-field-entradilla field-type-text field-label-hidden" style="color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; margin: 15px 0px; padding-bottom: 10px; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;">
<div class="field-items">
<div class="field-item even">
<div style="border: 0px; color: #607085; padding: 0px; text-align: justify;">
No cuenta con el respaldo de Génova, ni con el de la bancada azul del Congreso,<br />
sin embargo, la vicepresidenta ha tomado las riendas de su futuro y ha dado<br />
un paso adelante en su carrera por sustituir a Rajoy.</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="field field-name-field-redactor-interno field-type-text field-label-hidden">
<div class="field-items">
<div class="field-item even" style="text-align: justify;">
Pepe G.-Saavedra</div>
</div>
</div>
<div class="field field-name-post-date field-type-ds field-label-hidden">
<div class="field-items">
<div class="field-item even" style="text-align: justify;">
Viernes, 16. Octubre 2015 - 12:50</div>
</div>
</div>
<div class="field field-name-field-imagen field-type-image field-label-hidden">
<div class="field-items">
<div class="field-item even" style="text-align: justify;">
<span style="clear: left; cursor: pointer; float: left; height: auto; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; overflow: hidden; width: auto;"></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;">S</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;">oraya ya no se esconde. La vicepresidenta del Gobierno, sucesora natural </span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;">del líder </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;">–o eso considera ella-,</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;"> </span><strong style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;">ha comenzado su campaña personal</strong><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;">, </span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;">al margen </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;">de la protagonizada por su partido y en detrimento de sus </span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;">compañeros. </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;">El</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;"> </span><em style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;">Financial Times</em><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;">, por su parte, aplaude a ''la persona </span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;">clave para los </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-indent: 1px; word-spacing: 0.05em;">dirigentes del mundo de los negocios''.</span></div>
</div>
</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: 'Lucida Sans Unicode', 'Lucida Grande', sans-serif; line-height: 22px;"></span><span style="background-color: white; color: #444444; font-family: 'Lucida Sans Unicode', 'Lucida Grande', sans-serif; line-height: 22px;"></span><br /></span></div>
<div class="group-right" style="background-color: white; color: #444444; float: left; font-family: 'Lucida Sans Unicode', 'Lucida Grande', sans-serif; line-height: 22px; width: 532px;">
<div class="field-name-body" id="body" style="margin-top: 0px; word-spacing: 0.05em;">
<div style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; padding: 10px 0px; text-align: justify; text-indent: 1px; width: 532px; word-spacing: 0.05em;">
<div style="text-align: justify;">
La mujer más poderosa del Ejecutivo <strong>no cuenta con apoyos en Génova</strong>, y es plenamente consciente de ello. <strong>Cospedal</strong>, rival por antonomasia de la número dos de Rajoy, acabó tocada –incluso amenazando con dar un portazo- tras las elecciones autonómicas, pero no hundida. La pugna por la sucesión del liderazgo en el PP está más viva que nunca y Soraya está poniendo todo de su parte.</div>
</div>
<div style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; padding: 10px 0px; text-align: justify; text-indent: 1px; width: 532px; word-spacing: 0.05em;">
<div style="text-align: justify;">
La expresidenta de Castilla La-Mancha goza de la simpatía de sus compañeros, sobre todo de la <strong>bancada azul del Congreso de los Diputados</strong>. Allí, Soraya sólo cuenta con el apoyo incondicional del ministro de Sanidad, y casualmente nombrado presidente del PP vasco para sustituir a Arantza Quiroga –a quien Cospedal insistió en que no abandonase el cargo-, y con el respaldo puntual del verso libre del Ejecutivo, <strong>Cristóbal Montoro</strong>.</div>
</div>
<br />
<div style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; padding: 10px 0px; text-align: justify; text-indent: 1px; width: 532px; word-spacing: 0.05em;">
<div style="text-align: justify;">
No ocurre lo mismo fuera del Partido Popular, donde la ‘veep’ –como acostumbran los norteamericanos a denominar al número dos del presidente- se encuentra cómoda. Con su millonaria suscripción a un diario que no le ofrece combate alguno y con el <strong>beneplácito de una treintena de protagonistas de la élite económica española</strong>, ya se atreve hasta a arrancarse por bulerías.</div>
</div>
<div style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; padding: 10px 0px; text-align: justify; text-indent: 1px; width: 532px; word-spacing: 0.05em;">
<div style="text-align: justify;">
Y es que la campaña mediática de Soraya es más intensa que nunca. Además de acudir a un conocido karaoke de la noche madrileña, <a href="http://www.gaceta.es/noticias/quieres-bar-sea-famoso-dame-microfono-13102015-2155" rel="nofollow" style="color: #00517b; font-weight: bold; outline: none; text-decoration: none;" target="_blank">como desvelaba hace unos días Gaceta.es</a>, y enfundarse el traje de folclórica, sus dotes de baile en El Hormiguero han sido alabadas por el mismísimo <a href="http://www.gaceta.es/noticias/iceta-soraya-punto-08102015-1304" rel="nofollow" style="color: #00517b; font-weight: bold; outline: none; text-decoration: none;" target="_blank">Miquel Iceta</a>, el ‘cisne negro’ del PSOE.</div>
</div>
<div style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; padding: 10px 0px; text-align: justify; text-indent: 1px; width: 532px; word-spacing: 0.05em;">
<div style="text-align: justify;">
Ella misma <a href="http://www.gaceta.es/noticias/santamaria-desmelena-hormiguero-07102015-0118" rel="nofollow" style="color: #00517b; font-weight: bold; outline: none; text-decoration: none;" target="_blank">dejó caer en ese programa</a> que el panorama ante las próximas generales ‘’es más volátil que nunca’’. Quizá sea ese el motivo de su decisión para dar un paso adelante y convertirse en la primera persona del Gobierno que acude a un espacio de estas características.</div>
</div>
<div style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; padding: 10px 0px; text-align: justify; text-indent: 1px; width: 532px; word-spacing: 0.05em;">
<div style="text-align: justify;">
Además de codearse con Pablo Motos, la vicepresidenta <a href="http://www.gaceta.es/noticias/soraya-subira-globo-jesus-calleja-16102015-1144" rel="nofollow" style="color: #00517b; font-weight: bold; outline: none; text-decoration: none;" target="_blank">recorrerá el Camino de Santiago junto al aventurero Jesús Calleja</a>. El objetivo de ‘Planeta Calleja’ no es otro que conocer a la persona que se esconde detrás de un gran personaje: ''Buscamos romper esa rigidez, y, en este caso, humanizar a políticos, mostrar que ellos también se divierten'', ha explicado el conductor del programa de 'riesgo'. La aventura está diseñada específicamente para cada protagonista. En el caso de la vicepresidenta, por ejemplo, se ha elegido el emblema del peregrinaje español, que arranca en León, porque fue el<strong> primer destino de la vicepresidenta como abogada del Estado</strong>.</div>
</div>
<div style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; padding: 10px 0px; text-align: justify; text-indent: 1px; width: 532px; word-spacing: 0.05em;">
<div style="text-align: justify;">
Fuera de los platós y el 'show business', esta misma semana se ha podido ver a Soraya<strong> inaugurando las nuevas instalaciones del hospital militar Gómez Ull</strong>a para enfermedades infecciosas graves. Ha buscado un hueco en su apretada agenda para atender una de las aperturas más significativas, tras la pasada crisis del ébola, de la mano de su compañero el ministro Alonso y, que quede claro, nuevo presidente del PP vasco.</div>
</div>
<div style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; padding: 10px 0px; text-align: justify; text-indent: 1px; width: 532px; word-spacing: 0.05em;">
<div style="text-align: justify;">
<strong>Leer más...</strong></div>
</div>
<div style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; padding: 10px 0px; text-align: justify; text-indent: 1px; width: 532px; word-spacing: 0.05em;">
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.gaceta.es/noticias/soraya-admite-crisis-reflexiones-ejecutivo-16102015-1349" rel="nofollow" style="color: #00517b; font-weight: bold; outline: none; text-decoration: none;">Soraya admite una crisis de 'reflexiones' en el Ejecutivo</a> </div>
</div>
<div style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; padding: 10px 0px; text-align: justify; text-indent: 1px; width: 532px; word-spacing: 0.05em;">
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.gaceta.es/noticias/margallo-montoro-escenifican-ruptura-gobierno-16102015-1032" rel="nofollow" style="color: #00517b; font-weight: bold; outline: none; text-decoration: none;">Margallo y Montoro escenifican la ruptura del Gobierno</a></div>
</div>
<div style="-webkit-font-smoothing: antialiased; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; padding: 10px 0px; text-align: justify; text-indent: 1px; width: 532px; word-spacing: 0.05em;">
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.gaceta.es/fotogaleria/mejores-imagenes-soraya-microfono-14102015-0710" rel="nofollow" style="color: #00517b; font-weight: bold; outline: none; text-decoration: none;">Las mejores imágenes de Soraya al micrófono</a></div>
</div>
</div>
</div>
José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-46647260898876398712015-08-14T09:01:00.000+02:002015-08-14T09:01:00.192+02:00El SEPE se adapta a la Ley de segunda Oportunidad<div style="text-align: justify;">
<em>El SEPE adapta a las modificaciones realizadas por la Ley de segunda oportunidad su guía de contratos, bonificaciones y reducciones a la contratación laboral.</em></div>
<div style="text-align: justify;">
Tras las modificaciones operadas por la <span style="text-decoration: underline;"><em><strong><a href="http://www.asesoruniversal.com/documentacion/legislacion/documento/Ley-25-2015-28-julio-mecanismo-oportunidad-reduccion-carga-financiera-medidas-orden-social,22515371/">Ley 25/2015, de 28 de julio de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social</a></strong></em></span>, el SEPE, ha modificado, para agosto de 2015, la guía con y su información sobre la información de las<strong><em><span style="text-decoration: underline;"> <a href="http://www.laboral-social.com/sites/laboral-social.com/files/guia-contratos-agosto-2015.pdf">distintas modalidades contractuales</a></span></em></strong> y de<span style="text-decoration: underline;"><em><strong> <a href="http://www.laboral-social.com/sites/laboral-social.com/files/bonificaciones-reducciones-agosto-2015.pdf">bonificaciones/reducciones a la contratación laboral</a>.</strong></em></span></div>
<div style="text-align: justify;">
Las principales novedades las encontraremos en relación a:</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="text-decoration: underline;"><em><strong><a href="http://www.asesoruniversal.com/laboral/rama/Exencion-cotizacion-500-euros,14121/">Cláusulas específicas del contrato indefinido con reducción y/o bonificación de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social por contratacion indefinida</a>.</strong></em></span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="text-decoration: underline;"><em><strong><a href="http://www.asesoruniversal.com/laboral/rama/Conciliacion-familiar,14111/">Bonificaciones y reducciones al trabajo autónomo por conciliación de la vida personal y familiar vinculada a la contratación</a>.</strong></em></span></li>
</ul>
José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-50265021705716653162015-08-13T20:44:00.000+02:002015-08-13T20:44:00.046+02:00<div style="font-family: Helvetica; text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">“Emprende la batalla sin tomar en cuenta el placer o el dolor, la victoria o la derrota. Así no caerás en falta”</span></b></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; text-align: center;">
”</div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; min-height: 14px; text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; text-align: center;">
<br /></div>
José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-46223353829779541772015-08-11T08:58:00.004+02:002015-08-11T08:58:52.754+02:00<div class="antetitulo" style="text-align: justify;">
CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO</div>
<header><h1 style="text-align: justify;">
<a href="http://www.asesoruniversal.com/noticiasvademecum/Actualizacion-modelo-contrato-trabajo-indefinido,25751/">Actualización del modelo de contrato de trabajo indefinido</a>.</h1>
<div class="row-fluid fecha">
<div class="span4" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="span8">
<div class="addthis_toolbox addthis_default_style" style="text-align: justify;">
<div class="atclear">
</div>
</div>
<!-- AddThis Button END --> </div>
</div>
</header><div class="new">
<em></em></div>
<div style="text-align: justify;">
<em>Tras las modificaciones normativas realizadas por la <span style="text-decoration: underline;"><em><strong><a href="http://www.asesoruniversal.com/documentacion/legislacion/documento/Ley-25-2015-28-julio-mecanismo-oportunidad-reduccion-carga-financiera-medidas-orden-social,22515371/">Ley 25/2015, de 28 de julio</a></strong></em></span>, el SEPE ha actualizado la modalidad de contrato indefinido. </em></div>
<div style="text-align: justify;">
Con efectos de 30 de julio 2015, la <em><strong><a href="http://www.asesoruniversal.com/documentacion/legislacion/documento/Ley-25-2015-28-julio-mecanismo-oportunidad-reduccion-carga-financiera-medidas-orden-social,22515371/">Ley 25/2015, de 28 de julio</a></strong></em>, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social, dio redacción definitiva a la <span style="text-decoration: underline;"><em><strong><a href="http://www.asesoruniversal.com/laboral/rama/Exencion-cotizacion-500-euros,14121,,57/comentario/ver/">exención de la cotización a la Seguridad Social para favorecer la creación de empleo indefinido</a></strong></em></span>. De esta manera:</div>
<div style="text-align: justify;">
En los supuestos de contratación indefinida en cualquiera de sus modalidades, siempre y cuando se cumplan las condiciones y requisitos establecidos en este artículo, la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes se determinará conforme a las siguientes reglas:</div>
<ul>
<li style="text-align: justify;">a) Si la <span style="text-decoration: underline;"><em><strong>contratación es a tiempo completo</strong></em></span>, los primeros <strong><a href="http://www.asesoruniversal.com/laboral/rama/Exencion-cotizacion-500-euros,14121,,57/comentario/ver/">500 euros de la base de cotización por contingencias comunes</a></strong> correspondiente a cada mes quedarán exentos de la aplicación del tipo de cotización en la parte correspondiente a la empresa. Al resto del importe de dicha base le resultará aplicable el tipo de cotización vigente en cada momento.</li>
<li style="text-align: justify;">b) Si la <em><strong>contratación es a tiempo parcial</strong></em>, cuando la jornada de trabajo sea, al menos, equivalente a un 50 por ciento de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable, la cuantía señalada en la letra a) se reducirá de forma proporcional al porcentaje de reducción de jornada de cada contrato.</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
El beneficio en la cotización previsto en este artículo consistirá en una bonificación cuando la contratación indefinida se produzca con trabajadores inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que cumplan con los requisitos establecidos en el artículo 105 de la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, y en una reducción para el resto de trabajadores contratados.</div>
<div style="text-align: justify;">
Estas modificaciones legislativas obligaban al actualización del modelo de contrato de trabajo indefinido con variaciones en las cláusulas para <span style="text-decoration: underline;"><em><strong><a href="http://www.asesoruniversal.com/laboral/rama/Exencion-cotizacion-500-euros,14121,,57/">INDEFINIDO CON REDUCCIÓN DE CUOTAS A LA S. SOCIAL</a> </strong></em></span>(Ley 25/2015, de 28 de julio) y las específicas para <span style="text-decoration: underline;"><em><strong><a href="http://www.asesoruniversal.com/laboral/rama/Sistema-Nacional-Garantia-Juvenil,14181,,57/">PERSONAS BENEFICIARIAS DEL SISTEMA NACIONALDE GARANTIA JUVENIL</a></strong></em></span>.</div>
José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-4527935465599775052015-08-10T08:51:00.004+02:002015-08-10T08:51:47.070+02:00<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="text-align: justify; width: 100%px;">
<tbody>
<tr>
<td nowrap="" style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" valign="top">
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</td>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;">
<h2 style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;">
<span style="color: #555555; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 15.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><u><span style="color: #2585b2;"><a href="http://elblogderamon.com/inflacion/">Inflación, cómo nos roban los bancos al bajar el valor
del dinero</a>.</span></u><o:p></o:p></span></h2>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #888888; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">by <a href="http://elblogderamon.com/?author=1"><u><span style="color: #2585b2;">Ramón
Cerdá</span></u></a> </span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><a href="http://elblogderamon.com/reserva-fraccionaria/" target="_blank"><u><span style="color: #2585b2;">La inflación, junto con la
reserva fraccionaria, es una de las grandes manipulaciones de la economía, los
bancos nos roban generándola al reducir el valor del dinero.</span></u></a> A
lo largo del tiempo, la Reserva Federal (sigo hablando en estos artículos desde
la perspectiva de EE.UU., pero el sistema económico mundial gira en torno a
ellos y nos afecta a todos) ha reducido el valor del dinero un 97%.<o:p></o:p></span></div>
<h2 style="margin: 4.8pt 0cm 3.6pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 17.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">La inflación y otras maniobras bancarias para la
consolidación de grandes fortunas<o:p></o:p></span></h2>
<div class="MsoNormal" style="background: white; text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><img alt="#inflación" border="0" class="size-medium wp-image-13003" id="_x0000_i1026" src="http://elblogderamon.com/wp-content/uploads/2015/08/inflación-300x226.jpg" style="height: auto; margin-bottom: 12px; max-width: 100%;" /><o:p></o:p></span></div>
<div class="wp-caption-text" style="background: white; line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: center;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">Inflación, Crack del 29 y colapso del 2008<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">En 1929, solo 16 años después de la creación de la Reserva
Federal, aconteció la Gran Depresión. Unos años antes, los principales
banqueros (Rothschild, Rockefeller, Morgan) retiraron grandes cantidades de
dinero de circulación. Dinero que usaron tras el Crack para comprar acciones
baratas de todo tipo, incluyendo la de los pequeños bancos que no lograron
sobrevivir. Eso sucedía hace muchos años... pero no hace tanto, lo han vuelto a
hacer. Han reajustado el sistema, pero han repetido la jugada:<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<strong><span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">Año 2008 - Colapso financiero - Lo más parecido al Crack del 29</span></strong><span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">Años antes, los mismos grupos bancarios que se reunieron en
Jekyll Island y que se enriquecieron en el Crack del 29, empezaron a
comercializar con préstamos basura. Unos préstamos que sabían que no podrían
recuperar pero con los que ocasionaron, artificialmente, el colapso financiero.
Un colapso en el que fueron unos grandes perdedores, aparentemente, pero lo
curioso (o quizás no tanto) es que fueron los únicos rescatados por el
Gobierno, mientras la gente perdía sus casas, sus empleos y sus planes de
jubilación. ¿Quién los rescató? El Gobierno, gracias a la Reserva Federal que
todavía parecen manejar.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<strong><span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">Dijo uno de esos originarios banqueros:</span></strong><span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">[box] «Denme el control sobre la moneda de una nación, y no
tendré que preocuparme por aquellos que hacen las leyes».<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">Baron Mayer Amschel ROTHSCHILD<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">[/box]<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">Mañana terminaré esta breve serie de artículos relacionados con
los bancos hablando de los ciclos económicos creados artificialmente por la
Reserva Federal.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">Ramón Cerdá<o:p></o:p></span></div>
José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-3060676645434018262015-08-10T08:30:00.000+02:002015-08-10T08:30:00.643+02:00<div style="font-family: Helvetica; text-align: center;">
<span style="font-size: large;">“El sabio solo piensa en sus problemas cuando tiene algún sentido hacerlo; el resto del tiempo piensa en otras cosas o, si es de noche, no piensa en nada”</span></div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; text-align: center;">
“Recuerda que tus motivos no siempre son tan altruistas como te parecen a ti; no sobreestimes tus propios méritos; no esperes que los demás se interesen por ti tanto como te interesas tu; no creas que la gente piensa tanto en ti como para tener algún interés especial en perseguirte”</div>
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; min-height: 14px; text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<div style="font-family: Helvetica; font-size: 12px; text-align: center;">
<br /></div>
José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-67852051710062998802015-08-08T12:12:00.000+02:002015-08-08T12:12:14.575+02:00<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="text-align: justify; width: 100%px;">
<tbody>
<tr>
<td nowrap="" style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" valign="top">
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</td>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;">
<h2 style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm;">
<span style="color: #555555; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 15.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><u><span style="color: #2585b2;"><a href="http://elblogderamon.com/activos-esenciales-motivo-para-paralizar-la-inscripcion/">Activos esenciales, ¿motivo para paralizar
la inscripción?</a>.</span></u><o:p></o:p></span></h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">Cada vez que sale una nueva ley o se modifica cualquier precepto
de una preexistente, se ocasionan problemas de interpretación, lo que demuestra
a las claras lo mal redactadas que están las leyes, o lo incompletas que son al
no incluir en ellas ejemplos prácticos para su aplicación. Es absurdo que,
incluso tratándose de cuestiones simples, entren en juego tantos criterios
confrontados y se acaben produciendo tantísimos problemas. En este caso me
refiero a la reciente modificación de la Ley de Sociedades de Capital que da
más atribuciones a la junta frente a las que tenía el administrador,
concretamente en lo que han venido en llamar activos esenciales.<o:p></o:p></span></div>
<h2 style="margin: 4.8pt 0cm 3.6pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 17.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">¿Qué son los activos esenciales y por qué están provocando
problemas de inscripción?<o:p></o:p></span></h2>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><a href="http://elblogderamon.com/limitar-las-facultades-del-administrador/" target="_blank"><u><span style="color: #2585b2;">De esto ya hablé en un par de
post de principios de año.</span></u></a><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><img alt="#activos esenciales" border="0" class="size-medium wp-image-12905" id="_x0000_i1026" src="http://elblogderamon.com/wp-content/uploads/2015/07/activos-esenciales-300x184.jpg" style="height: auto; margin-bottom: 12px; max-width: 100%;" /><o:p></o:p></span></div>
<div class="wp-caption-text" style="background: white; line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: center;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">¿Qué es eso de los activos esenciales y por qué suponen un
problema para los registros de la propiedad?<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<strong><span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">El artículo 160, cuestión de polémica registral, dice
(entre otras cosas) lo siguiente:</span></strong><span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">[box type="info"] <strong> Artículo 160. Competencia de la junta. </strong><o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin-bottom: 12.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 16.8pt;">...</span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 16.8pt;">Es competencia de la junta general deliberar y acordar sobre los siguientes
asuntos:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt; line-height: 16.8pt;">f) La adquisición, la enajenación o la aportación a otra sociedad de activos
esenciales. Se presume el carácter esencial del activo cuando el importe de la
operación supere el veinticinco por ciento del valor de los activos que figuren
en el último balance aprobado.[/box]</span></div>
<o:p></o:p></span><br />
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">Parece ser que algunos registradores, en ese afán tan habitual
de buscar protagonismo, y problemas donde no los hay, están paralizando la
inscripción de ventas de inmuebles alegando el citado artículo.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><a href="http://www.elblogderamon.com/PDFs/recurso%20articulo%20160.pdf" target="_blank"><u><span style="color: #2585b2;">Ya existe por lo menos una
respuesta de la DGRN que apunta a que el artículo 160 NO PUEDE PARALIZAR la
inscripción de la escritura, lo cual es una buena noticia, pero de momento ya
la están liando y seguro que pasa mucho tiempo hasta que la situación se
normalice y dejen de poner la zancadilla en este asunto.</span></u></a> Ya se
les ocurrirá otro en breve.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<strong><span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">Básicamente, la respuesta al recurso dice lo siguiente:</span></strong><span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">a) El artículo 160 no debe suponer la paralización del tráfico
jurídico, y por lo tanto tampoco de la inscripción.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">b) El Notario tiene la obligación de velar por la seguridad del
adquirente, de ahí que ayude la inclusión de la pertinente certificación (o
manifestación) realizada por el administrador o apoderado interviniente.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">c) En el supuesto caso de que al registrador le constase que el
activo es esencial, podría solicitar algún requisito añadido. Espero que esto
no dispare más la ya calenturienta imaginación de los registradores y no
empiecen a pedir la prueba del nueve en cada operación porque eso, en la
práctica, nos llevaría a lo mismo, a seguir paralizando lo que no debería
paralizarse.<o:p></o:p></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: ES; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Ramón Cerdá</span>José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-88152954503093345842015-08-08T10:17:00.001+02:002015-08-08T10:17:15.475+02:00<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: medium;">SISTEMA EDUCATIVO EN JAPÓN</span></b></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Para ponerse a pensar; ¿vale la pena continuar con el nacionalismo a ultranza y obsoletos modelos educativos... o uno debe ser un ciudadano del mundo sin sectarismos donde la globalizacion sea inclusiva? Se esta probando en Japon, un revolucionario plan piloto llamado Cambio Valiente (Futoji no henka) Basado en los programas educativos Erasmus, Grundtvig, Monnet, Ashoka y Comenius. </div>
<div style="text-align: justify;">
Es un cambio conceptual que rompe paradigmas. Es tan revolucionario que forma a los niños como Ciudadanos del mundo no como japoneses. · En esas escuelas no se rinde culto a la bandera, no se canta el himno, no se vanagloria a heroes inventados por la historia. · Los alumnos ya no creen que su pais es superior a otros por el solo hecho de haber nacido alli. · Ya no iran a la guerra para defender los intereses economicos de los grupos de poder, disfrazados de patriotismo. · Entenderan y aceptaran diferentes culturas.</div>
<div style="text-align: justify;">
· Y sus horizontes seran globales, no nacionales. Imaginese que ese cambio se esta dando en uno de los paises mas tradicionalistas, nacionalistas y machistas del mundo! El programa de 12 años, esta basado en los conceptos:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
· Cero patriotismo.</div>
<div style="text-align: justify;">
· Cero materias de relleno.</div>
<div style="text-align: justify;">
· Cero tareas.</div>
<div style="text-align: justify;">
· Y Solo tiene 5 materias, que son:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1. Aritmetica de Negocios. Las operaciones basicas y uso de calculadoras de negocio. 2. Lectura con profunda comprension de la misma. Empiezan leyendo una hoja diaria del libro que cada niño escoja, y terminan leyendo un libro por semana. 3. Civismo. Pero entendiendo el civismo como el respeto total a las leyes, el valor civil, la etica, el respeto a las normas de convivencia, la tolerancia, el altruismo, y el respeto a la ecologia. 4. Computacion. Office, internet, redes sociales y negocios on-line. 5. 4 Idiomas, Alfabetos, Culturas y Religiones: japonesa, americana, china y arabe, con visitas de intercambio a familias de cada paÃs durante el verano. ¿Cual sera la resultante de este programa? Jovenes que a los 18 años hablan 4 idiomas, conocen 4 culturas, 4 alfabetos y 4 religiones.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
· Son expertos en uso de sus computadoras.</div>
<div style="text-align: justify;">
· Leen 52 libros cada año.</div>
<div style="text-align: justify;">
· Respetan la ley, la ecologia y la convivencia.</div>
<div style="text-align: justify;">
· Manejan la aritmetica de negocios al dedillo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
¿Contra ellos van a competir nuestros hijos?,</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
· Jovenes que medio hablan español u otro idioma natal solo a medias (pura jerga wey)</div>
<div style="text-align: justify;">
· Tienen pesima ortografia (i komo ke esta weno esto wey)</div>
<div style="text-align: justify;">
· Pero que si se saben los nombres de los artistas de farandula o la formula de las drogas.</div>
<div style="text-align: justify;">
· Apenas pueden memorizarse unos cuantos verbos en ingles u otro idioma que pretenden aprender.</div>
<div style="text-align: justify;">
· Son expertos en copiar los examenes de historia, filosofia, matematicas, biologia, fisica </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
y muchas otras asignaturas que solo quedan en TEORIA PURA que RARA VEZ LE SERAN UTILES EN SU VIDA PERSONAL O PROFESIONAL.</div>
José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-57185993275895382922015-08-07T09:01:00.001+02:002015-08-07T09:01:37.619+02:00<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td nowrap="" style="padding: 0cm;" valign="top"><div class="MsoNormal">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;"><a href="https://innovacioneducativa.wordpress.com/author/afidalgo/"><span style="color: #2585b2;"><img border="0" class="avatar avatar-50" height="50" id="_x0000_i1025" src="http://1.gravatar.com/avatar/41c78392afe89d207c668485c13ac063?s=50&d=identicon&r=G" width="50" /></span></a><o:p></o:p></span></div>
</td><td style="padding: 0cm;"><h2 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 15pt;"><a href="https://innovacioneducativa.wordpress.com/2015/07/21/80-preguntas-para-el-cambio-educativo/"><u><span style="color: #2585b2;">80 preguntas para el cambio educativo.</span></u></a><o:p></o:p></span></h2>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #888888; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;">by <a href="https://innovacioneducativa.wordpress.com/author/afidalgo/"><u><span style="color: #2585b2;">Angel Fidalgo</span></u></a></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;"><a href="https://innovacioneducativa.files.wordpress.com/2015/07/80-preguntas.jpg"><span style="color: #2585b2;"><img alt="80 preguntas" border="0" class="alignnone size-full wp-image-2332" id="_x0000_i1026" src="https://innovacioneducativa.files.wordpress.com/2015/07/80-preguntas.jpg?w=560" style="height: auto; margin-bottom: 12px; max-width: 100%;" /></span></a><o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<em><span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">“En la escuela, nos recompensan por tener la respuesta, no por hacer una buena pregunta”</span></em><span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;"> (Richard Saul Burman). Es cierto, consideramos las respuestas como indicador de logro académico y acostumbramos a nuestro alumnado (y lo preparamos de forma indirecta) para que no se plantee preguntas, únicamente a responderlas y, además, la respuesta debe ser uniforme y acorde con las enseñanzas del profesorado.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Sin embargo, como decía Albert Einstein, <em>lo importante es no dejar de hacerse preguntas.</em> En este sentido cobra importancia el trabajo (en el cual he colaborado) recientemente publicado por la <a href="http://educacionabierta.org/" target="_blank"><u><span style="color: #2585b2;">Asociación Educación Abierta</span></u></a> “<a href="http://educacionabierta.org/80-preguntas-para-el-cambio-educativo/" target="_blank"><u><span style="color: #2585b2;">80 preguntas para el cambio educativo</span></u></a>”. Dicho trabajo presenta un conjunto de 80 preguntas agrupadas en 8 dimensiones:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 16.8pt; margin-left: 24pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #444444; font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Contenidos y currículum.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 16.8pt; margin-left: 24pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #444444; font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Evaluación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 16.8pt; margin-left: 24pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #444444; font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Prácticas de aprendizaje.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 16.8pt; margin-left: 24pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #444444; font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Prácticas de enseñanza.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 16.8pt; margin-left: 24pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #444444; font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Organización.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 16.8pt; margin-left: 24pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #444444; font-family: Symbol; font-size: 10pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Liderazgo y valores.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Este conjunto de preguntas es una excelente herramienta para testear cómo está su centro respecto a la educación abierta e incluso para marcar el camino hacia el cambio.<o:p></o:p></span></div>
<span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Dicho trabajo es complementario al trabajo presentado, también por la citada asociación, “<a href="https://innovacioneducativa.wordpress.com/2015/06/24/que-deberia-ser-la-educacion-abierta/" target="_blank"><u><span style="color: #2585b2;">Propuestas para un diálogo sobre educación abierta”, del cual se realizó un post en este blog.</span></u></a></span>José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-1163947764411208392015-08-07T08:00:00.000+02:002015-08-07T20:35:29.266+02:00<div style="font-family: Helvetica;">
<b><span style="font-size: x-large;">“Todo sufrimiento genera crecimiento”</span></b></div>
<div style="font-family: Helvetica;">
<br /></div>
<div style="font-family: Helvetica; text-align: center;">
“Es fácil cambiarse de casa en una ciudad que a uno le gusta, pero irse a vivir a una ciudad que no nos atrae en absoluto es una prueba a la que os sometéis para verificar que sois capaces de realizar el objetivo fijado para la propia vida”</div>
<div style="font-family: Helvetica; min-height: 14px; text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<div style="font-family: Helvetica; text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><b>Fragmento de: Eduardo Maseda Alvarez. “25 citas para meditar”. Eduardo maseda alvarez, 2012. iBooks. https://itun.es/es/VTBIE.l</b></span></div>
José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-27540920174455452472015-08-06T08:33:00.001+02:002015-08-06T08:33:51.443+02:00Anonymous "SU EXCELENCIA" Cantinflas<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="344" src="https://www.youtube.com/embed/hzgGjAxpr7I" width="459"></iframe>José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-55112529999634532512015-08-06T08:31:00.001+02:002015-08-06T08:31:58.673+02:00La ley ilegal e ilegítima contra la libertad de expresión y contra lo que piensan miles de personas, en base a sus legítimos derechos fundamentales y de expresión.<div style="text-align: justify;">
<b>Nos llama poderosamente la atención el marco legal español y sobre todo su aplicación . Los sucesivos gobiernos de España, se han sentado a la mesa con los negociadores de ETA, y nadie , ni los que vigilaban los encuentros, aparecieran por la puerta de los hoteles de lujo para darles la nota de su sanción o detención que sería lo más normal. Nos sentamos con asesinos y terroristas , pero vamos de inmediato a las casas de los que pacíficamente , sin armas y con transparencia opinan sobre cuestiones sobre las que pueden opinar, porque además las pagan con sus impuestos.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Me pregunto ¿Serán más peligrosos, delincuentes y más terroristas los que utilizan el bolígrafo y el papel? La respuesta está en la misma pregunta, los sucesivos gobiernos de España, encabezados por sus respectivos presidentes , desde mi corta visión y si puedo opinar, deberían estar en las cárceles y por años, los grupos políticos que son responsables del caos y que forman la tribu de la casta corrupta y parasitaria, hace años que deberían estar ilegalizados y disueltos, a tal efecto ver las noticias de cada día, Gurtel, Fondos reservados, Francisco Granados, etc... y no es nada.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Vean el artículo de Ramón Cerdá, que como siempre da en la diana.</div>
<br /><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="text-align: justify; width: 100%px;"><tbody>
<tr><td nowrap="" style="padding: 0cm;" valign="top"><div class="MsoNormal">
<br /></div>
</td><td style="padding: 0cm;"><h2 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="color: #555555; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 15pt;"><u><span style="color: #2585b2;"><a href="http://elblogderamon.com/policias-locales-escaqueados/">Policías locales escaqueados. La primera sanción de la ley mordaza</a>.</span></u><o:p></o:p></span></h2>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Algo así: «policías locales escaqueados», es lo que dijo en un comentario de Facebook, Eduardo Díaz Coello, que pasará a la historia por ser el primer sancionado [o uno de los primeros] en aplicación de la Ley mordaza.<o:p></o:p></span></div>
<h2 style="margin: 4.8pt 0cm 3.6pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 17pt;">Concretamente estos son los comentarios en Facebook sobre los policías locales escaqueados:<o:p></o:p></span></h2>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">[«La Policía Local de Güímar, que rescata pichones y a gente atrapada en los baños (jeje) pasará a tener unas instalaciones más grandes que las de la Guardia Civil. Cracks!». «Lo mejor para controlar a una casta de escaqueados, bien acomodados en convenios y estatutos, es alejarlos del centro de poder. Sí señor. Qué grandes. Y para bordar la jugada les ponen un kioskito con caipiriñas, hamacas y una piscina».[/box]<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9.5pt;"><img alt="#policías locales escaqueados" border="0" class="size-medium wp-image-12982" id="_x0000_i1026" src="http://elblogderamon.com/wp-content/uploads/2015/08/policias-locales-escaqueados-300x225.jpg" /><o:p></o:p></span></div>
<div class="wp-caption-text" style="background: white; line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: center;">
<span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">¿Se dieron por aludidos los policías locales escaqueados?<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Los comentarios se realizaron el pasado 22 de julio por la mañana, y esa misma tarde recibió la amable visita de dos policías locales en su domicilio para hacerle entrega de la denuncia por «hacer comentarios faltando el respeto y la consideración de la Policía Local de Güímar a través de las redes sociales (Facebook)».<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Por lo que he estado viendo en internet, parece ser que algunos medios internacionales se han hecho eco del asunto. The Independent parece que ha dicho que esta es la primera sanción de la nueva ley mordaza que la ONU ya calificó de desproporcionada. The Telegraph habla de represión de la libertad de expresión.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">¿Es esto lo que nos espera a todos los que hacemos crítica del sistema en redes sociales o en blogs de opinión? ¿Van a prosperar este tipo de medidas de la ley mordaza para acobardar a la gente y mantenerla callada, acabando con su espíritu crítico? ¿Tan insultante ha sido Díaz como para que de inmediato se hayan personado en su domicilio con la oportuna sanción?<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 16.8pt; margin: 0cm 0cm 12pt; text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Son muchas las preguntas que quedan en el aire después de una actuación de este tipo.<o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #444444; font-family: Helvetica, sans-serif; font-size: 10.5pt;">Ramón Cerdá</span></div>
José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-52864068292735183852015-08-05T16:45:00.001+02:002015-08-05T16:45:07.161+02:00LA OPERACIÒN COLUMNA<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="344" src="https://www.youtube.com/embed/A7iZoiRI5cE" width="459"></iframe>José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-34477896.post-78895726019350004132015-08-05T16:44:00.001+02:002015-08-05T16:44:17.433+02:00S.U.G.C. SINDICATO UNIFICADO DE LA GUARDIA CIVIL<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="344" src="https://www.youtube.com/embed/t5omDCyr3D0" width="459"></iframe>José Carlos:http://www.blogger.com/profile/15995363194731955449noreply@blogger.com0